Carrière

Une équipe diversifiée

Nous sommes une équipe hautement motivée, pensant de manière entrepreneuriale et possédant une large expérience dans les entreprises, l'armée et le monde des start-ups. Nous accordons de l'importance aux méthodes de travail progressistes, à la sécurité psychologique, à une culture constructive du feedback et des erreurs, ainsi qu'à l'apprentissage collectif.

Karriere

Ce qui distingue notre équipe

Esprit entrepreneurial

Nous apportons tous, à notre manière, notre esprit entrepreneurial. Nous assumons la responsabilité de nos sujets, les faisons progresser de manière proactive et développons de manière autonome des solutions créatives.

Impact

Chez nous, tu as la chance de travailler directement à l’interface entre l’innovation et l’armée et de mettre en œuvre rapidement et efficacement des projets d’innovation. En collaboration avec l’équipe, tu résous les défis clés de l’armée suisse et contribues à renforcer sa capacité de défense.

Empathie et vulnérabilité

La sécurité psychologique est l’un de nos principes les plus importants en matière de culture d’entreprise. Pour garantir la sécurité psychologique au sein de l’équipe, nous faisons preuve de beaucoup d’empathie les uns envers les autres et nous nous montrons vulnérables.

Ouverture et curiosité

Certains membres de notre équipe ont déjà un parcours militaire, d’autres ont fondé leur propre start-up. Certains jouent du théâtre pendant leur temps libre, d’autres s’intéressent à l’histoire militaire. Nous ne sommes pas toujours d’accord, mais ce qui nous unit, c’est l’ouverture avec laquelle nous discutons, nous écoutons et sommes curieux des points de vue des autres.

Humour

Même si nous avons souvent des journées de travail intenses et abordons des sujets sérieux, le plaisir au travail ne manque jamais chez nous. Après des réunions ciblées, il n’est pas rare de faire une pause (de rire) ensemble, et l’ambiance à notre table de déjeuner est presque toujours décontractée.

Camaraderie

Nous nous soutenons et avons confiance les uns dans les autres et vivons une culture constructive du feedback, afin que nous puissions apprendre et grandir ensemble. Nous nous formons également régulièrement au modèle de la « Communication Non Violente ». Car les conflits sont abordés chez nous – mais c’est le ton qui fait la musique.

Nos avantages

Travail flexible

Les modèles de travail flexibles favorisent entre autres la productivité, la satisfaction et le bien-être, et sont donc indispensables dans le monde du travail moderne. Chez nous, il est possible de travailler à domicile, de travailler à temps partiel, de prendre des congés sans solde et de travailler à distance (jusqu’à trois semaines par an à l’étranger).

Croissance et formation continue

Nous investissons dans le développement professionnel et personnel de l’équipe et offrons des possibilités de formation régulières (par exemple, Scrum et d’autres sujets méthodologiques d’innovation, résolution de problèmes, storytelling, conception de slides, communication non violente, risques informatiques). De plus, nous transmettons des contenus militaires pertinents par des formations ciblées ou vous obtenez un aperçu des coulisses de l’armée à travers divers événements et activités avec les troupes.

Mobilité

Afin de pouvoir travailler près de nos clients avec le moins d’obstacles possible, nous fournissons à tous un AG de 2e classe des CFF.

Et aussi cela

Nous avons également une assurance accidents privée, un modèle de caisse de pension généreux et flexible, ainsi qu’un bureau moderne et central à Zurich et des bureaux fixes dans le co-working Effinger à Berne. Dans notre quotidien de bureau, nous allions l’ambiance d’entreprise (panier de fruits gratuit obligatoire) avec l’esprit start-up (machine à café avec porte-filtre élégante et plan de tâches).

Offres d'emploi

Foire aux questions

Je suis très critique à l'égard des armes, de la guerre et de l'armée en général, mais l'innovation m'intéresse malgré tout. Le travail au sein des Swiss Innovation Forces est-il quand même fait pour moi ?

Bien que nous ayons une structure diversifiée de collaborateurs et d'opinions au sein des Swiss Innovation Forces, nous avons tous une compréhension sincère du sens et de l'objectif, et finalement de la mission de notre cliente. Celle-ci est la suivante : L'armée suisse défend.

Dois-je avoir effectué mon service militaire pour travailler aux Swiss Innovation Forces ?

Non, actuellement notre mix est d'environ 50:50. Il est bien sûr important d'avoir une compréhension approfondie des sujets de l'armée suisse. Mais nous développons aussi des compétences complémentaires à celles qui existent déjà dans l'armée. Car pour de nouveaux défis, il faut aussi de nouvelles idées. C'est pourquoi il est important que nous ayons, chez les Swiss Innovation Forces, les perspectives les plus diverses sur un sujet. Et c'est précisément pour cela que nous avons besoin de toi.

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