Carriera

Un team eterogeneo

Siamo un team altamente motivato, con mentalità imprenditoriale e una vasta esperienza in aziende, nell'esercito e nel mondo delle start-up. Apprezziamo metodi di lavoro progressivi, sicurezza psicologica, una cultura costruttiva del feedback e degli errori e l'apprendimento collettivo.

Karriere

Ciò che distingue il nostro team

Imprenditorialità

Ognuno di noi porta il proprio spirito imprenditoriale a modo suo. Ci assumiamo la responsabilità dei nostri temi, li portiamo avanti in modo proattivo e sviluppiamo autonomamente soluzioni creative.

Impatto

Con noi, hai la possibilità di lavorare direttamente all’intersezione tra innovazione e esercito, implementando rapidamente e in modo efficace progetti di innovazione. Insieme al team, risolvi le sfide chiave dell’esercito svizzero e contribuisci a rafforzare la sua capacità di difesa.

Empatia e vulnerabilità

La sicurezza psicologica è uno dei nostri principi fondamentali in termini di cultura aziendale. Per garantire la sicurezza psicologica nel team, mostriamo molta empatia reciproca e ci rendiamo vulnerabili.

Apertura e curiosità

Alcuni membri del nostro team hanno già un background militare, mentre altri hanno fondato una propria start-up. Alcuni fanno teatro nel tempo libero, mentre altri si dedicano con piacere alla storia militare. Non siamo sempre d’accordo, ma ciò che ci unisce è l’apertura con cui discutiamo, ci ascoltiamo e siamo curiosi delle opinioni degli altri.

Umorismo

Anche se spesso abbiamo giornate di lavoro intense e trattiamo argomenti seri, il divertimento al lavoro non manca mai da noi. Dopo riunioni focalizzate, non è raro fare pause (di risate) insieme, e l’atmosfera al nostro tavolo da pranzo è quasi sempre vivace.

Cameratismo

Ci supportiamo e ci fidiamo l’uno dell’altro, vivendo una cultura del feedback costruttivo per poter imparare e crescere insieme. Inoltre, ci formiamo regolarmente nel modello della ‘Comunicazione Non Violenta’. Perché i conflitti vengono affrontati da noi – ma è il tono che fa la musica.

I nostri vantaggi

Lavoro flessibile

I modelli di lavoro flessibili favoriscono la produttività, la soddisfazione e il benessere, e sono quindi indispensabili in un ambiente di lavoro moderno. Presso di noi è possibile lavorare da casa, lavorare a tempo parziale, prendere ferie non retribuite e lavorare da remoto (fino a tre settimane all’anno all’estero).

Crescita e formazione continua

Investiamo nello sviluppo professionale e personale del team e offriamo opportunità di formazione regolari (ad esempio, Scrum e altri argomenti metodologici sull’innovazione, problem solving, storytelling, design delle slide, comunicazione non violenta, rischi informatici). Inoltre, trasmettiamo contenuti militari rilevanti tramite formazioni mirate o forniamo uno spunto dietro le quinte dell’esercito tramite eventi e attività con le truppe.

Mobilità

Per poter lavorare vicino ai nostri clienti con il minimo di ostacoli, forniamo a tutti un abbonamento AG di 2ª classe delle FFS.

E anche questo

Abbiamo anche un’assicurazione contro gli infortuni privata, un modello di pensionamento generoso e flessibile e un ufficio moderno e centrale a Zurigo, con scrivanie fisse nello spazio di co-working Effinger a Berna. Nella nostra vita quotidiana in ufficio, uniamo l’atmosfera aziendale (cesto di frutta gratuito obbligatorio) con il flair delle start-up (inclusa la macchina per il caffè espresso e il piano delle attività).

Offerte di lavoro

Domande frequenti

Sono molto critico nei confronti delle armi, della guerra e dell'esercito in generale, ma l'innovazione mi interessa comunque. Lavorare nelle Swiss Innovation Forces è comunque adatto a me?

Sebbene presso le Swiss Innovation Forces ci sia una struttura diversificata di collaboratori e opinioni, abbiamo tutti una comprensione sincera del senso e dello scopo, e infine della missione della nostra cliente. Questa è: L'esercito svizzero difende.

Devo aver svolto il servizio militare per lavorare alle Swiss Innovation Forces?

No, al momento il nostro mix è circa 50:50. Naturalmente è importante avere una comprensione approfondita dei temi legati all'esercito svizzero. Ma stiamo anche sviluppando competenze complementari a quelle già presenti nell'esercito. Perché le nuove sfide richiedono anche nuove idee. Ecco perché è importante che, nelle Swiss Innovation Forces, abbiamo i punti di vista più diversi su un tema. Ed è proprio per questo che abbiamo bisogno di te.

Hai altre domande?

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